婦人ファッションメーカーご依頼を頂きました。モデルのキャスティングとカタログ用、写真撮影のご依頼です。モデルは、女性の外国人をご要望されています。撮影する写真は、クライアント様の商品を販売している、取扱店に配布するカタログと、新規、取扱店の提案資料に使用します。
ご依頼から、撮影当日までの流れです。
・モデル資料の提出
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・撮影チームの選別
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・撮影内容のヒアリング
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・スケジュールの調整（撮影日の確定）
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・撮影当日
モデルのキャスティングは、外国人女性モデル、1名を起用します。計、16名の候補者のリストを提出しました。その中から4名を選び、各モデルの、スナップ写真を提出しました。理由は、オーディションをしないため、より、実物に近い、スナップ写真も参考にしたいためです。
カメラマンは、外国人モデルの撮影に実績がる、カメラマンを選び、ヘアメイクは、カメラマンにおまかせし、相性が良い人材を選びました。
撮影内容の確認の打ち合わせです。撮影する衣装を確認し、クライアント様のご要望と、衣装のイメージで、撮影イメージを固めました。方向性が決まれば、当日、臨機応変に、カメラマンとモデルのアイディアで、撮影を進めます。その他、当日まで、に準備することなどを確認し合いました。
撮影点数は、全部で16点。メイクや髪型は2パターンで、おまかせいただけるとのことです。モデルと、衣装のイメージにあわせ、ヘアメイクがアイディアを出し、対応します。撮影スタートです。クライアント様の商品が、中高年層を対象にしているため、モデルとのギャップを心配しました。ですが、問題はありません。スタート時、モデルは多少、動きが悪く、ポーズを確認しながら撮影し絵居ましたが、カメラマンのリードで修正し、撮影は進みます。後半は、背景色を変え、イメージを変更し、撮影をしました。より高価な商品のため、差を付けたいと、ご要望があったためです。クライアント様は、撮影されていく様子を見て、満足されています。モデル、カメラマン、ヘアメイクが一体となり、クライアント様にご満足いただけた撮影ができたと思います。